Arrêté du 11 mars 2003 relatif à l'organisation au titre de l'année 2003 des recrutements sans concours d'agents des services techniques du ministère de l'intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales en application de la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu'au temps de travail dans la fonction publique territoriale

J.O. 73 du 27 mars 2003 J.O. disponibles Alerte par mail Lois,décrets codes AdmiNet

Texte paru au JORF/LD page 05424
Ce document peut également être consulté sur le site officiel Legifrance

Arrêté du 11 mars 2003 relatif à l'organisation au titre de l'année 2003 des recrutements sans concours d'agents des services techniques du ministère de l'intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales en application de la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu'au temps de travail dans la fonction publique territoriale

NOR : INTB0300159A

Par arrêté du ministre de l'intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales en date du 11 mars 2003, les 35 postes ouverts aux recrutements sans concours d'agents des services techniques du ministère de l'intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales, autorisés par l'arrêté du 20 février 2003, sont localisés comme suit :

Administration centrale : 1 ;

Alpes-de-Haute-Provence : 1 ;

Hautes-Alpes : 3 ;

Ardennes : 1 ;

Aude : 1 ;

Corse-du-Sud : 1 ;

Creuse : 1 ;

Dordogne : 2 ;

Finistère : 1 ;

Gard : 1 ;

Haute-Loire : 2 ;

Lot : 1 ;

Lot-et-Garonne : 1 ;

Marne : 1 ;

Haute-Marne : 2 ;

Martinique : 1 ;

Meurthe-et-Moselle : 1 ;

Morbihan : 1 ;

Moselle : 5 ;

Pyrénées-Atlantiques : 1 ;

Hautes-Pyrénées : 1 ;

Bas-Rhin : 1 ;

Haute-Savoie : 1 ;

Val-de-Marne : 2 ;

Val-d'Oise : 1.

Les candidatures doivent être adressées aux bureaux du personnel des préfectures concernées.

Le dossier du candidat comporte une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés, en précisant leur durée.

La date de clôture des inscriptions, de l'audition des candidats sélectionnés, la composition de la commission et la liste des candidats admis auditionnés feront l'objet d'arrêtés des préfets concernés.